当生協ホームページに掲載している内容は令和2年度の制度内容（令和2年9月1日時点）となっております。ご加入に際しては、最新のパンフレットをご参照願います。
※令和４年1月１日更新のパンフレットはこちらから クリック

保険内容について

【グループ保険】

新潟県職員生活協同組合（以下県生協）の組合員だけの助け合いの制度です。県生協の福利厚生制度だからこそ、お手頃な掛金で加入できます。

特長	万一（死亡）のことがあった場合や所定の高度障害状態になられた場合に死亡・高度障害保険金をお支払いします。また、不慮の事故の場合は、死亡保険金は上乗せされ、入院給付金（５日以上の入院要）もお支払いします。
加入対象者	本人：県生協の組合員で、更新日（１月１日）現在満１７歳６カ月を超え、満６１歳６カ月までの方。（継続の場合は、満８０歳６カ月までの方） 配偶者：本人の配偶者で、更新日（１月１日）現在満１７歳６カ月を超え、満６１歳６カ月までの方。（継続の場合は、満８０歳６カ月までの方） こども：本人が扶養する子（健康保険法に定める被扶養者の範囲のうち、子に関する規定を準用します。）で、更新日（１月１日）現在満２歳６カ月を超え、満２２歳６カ月までの方。 ※ご加入にあたっては、年齢に加え、告知内容の確認が必要になります。実際に適用される保険年齢や告知内容につきましては、パンフレットにてご確認ください。
配当金	1年毎に収支計算を行い、剰余金が生じた場合は配当金として、加入者へ３月初めに還付いたします。中途加入（８月１日責任開始期）の場合は、５カ月分（８〜１２月まで）の計算で還付いたします。 ※中途加入については今後変更となる場合があります。 ※保険期間途中での脱退の場合、還付はありません。
募集時期	年2回募集（5月〜6月、8月予定）
申込み方法	「みんなのMYポータル（グループ保険制度専用ポータル）」にログインのうえ、案内に沿ってお手続き願います。 同内容で継続する場合は、自動更新となりますのでお手続きは不要です。 ただし、掛金は毎年の更新の都度算出されますので変更される場合があります。
保険期間	毎年1月1日から12月31日（1年更新）
掛金	在職者：月払…毎月の給与から控除します。（初回は１月から） ボーナス払…年２回のボーナスから控除します。（初回は１２月から） 退職者：１２カ月分を一括で生協登録口座より、１月に引き落とします。引落不能の場合は、原則３月１日脱退とし、２カ月分の掛金を生協口座へお振込みいただきます。（保険期間途中に退職される方で、ボーナスコースに加入されている方は、次回の更新日までボーナス分掛金が発生します。）
退職後の取扱い	退職継続組合員は、最長保険年齢８０歳までご継続できます。 （継続最高（可能）年齢は８０歳、満了時年齢は８１歳になります。）
保険金・給付金	保険金等の支払い事由が発生したときは、事務局総務課保険係までご連絡ください。

【一時払退職者傷害保険】

グループ保険満了後もケガによる入院・通院等の補償を準備できます。

特長	ケガによる入院・通院等を補償します。
加入対象者	保険期間開始日現在、75歳までの方です。
申込み方法	事務局総務課保険係までご連絡ください。
保険期間	保険料の払い込みがあった月の翌月1日から10年間
保険料	一時払
保険金	保険金等の支払い事由が発生したときは、保険証券記載の保険会社へ直接ご連絡ください。

【健康づくりサポート】

健康なココロとカラダは、楽しい未来へのパスポート

特長	疾病予防の考え方に基づいた７つのメニューをご利用いただけます。
加入対象者	本人：グループ保険に加入している県生協の組合員で、更新日（１月１日）現在満１７歳６ヵ月を超え、満６１歳６ヵ月までの方。（継続の場合は、満８０歳６ヵ月までの方）
申込み方法	所定の申込書に必要事項を記入、押印のうえ、ご提出ください。
加入期間	１月１日からご加入者が保険年齢８０歳になられた直後の契約応当日の前日まで
運営費	在職者：月払…毎月の給与から控除します。（初回は１月から） 退職者：１２ヵ月分を一括で生協登録口座より、１月に引き落とします。 引落不能の場合は、原則３月１日脱退とし、２ヵ月分の保険料を生協口座へお振込みいただきます。
退職後の取扱い	退職継続組合員は、最長８０歳までご継続できます。

【長期サポート75】

加入時の保険料率のまま保険年齢75歳までの保障が準備できます。

特長	万一（死亡、高度障害）の場合の生活復興資金として、一時金で保険金をお支払いします。
加入対象者	本人：グループ保険に加入している県生協の組合員で、更新日（１月１日）現在満１７歳６カ月を超え、満６１歳６カ月までの方。（継続の場合は、満７５歳６カ月までの方） 配偶者：本人の配偶者で、更新日（１月１日）現在満１７歳６カ月を超え、満６１歳６カ月までの方。（継続の場合は、満７５歳６ヵ月までの方） ※ご加入にあたっては、年齢に加え、告知内容の確認が必要になります。実際に適用される保険年齢や告知内容につきましては、パンフレットにてご確認ください。
申込み方法	「みんなのMYポータル（グループ保険制度専用ポータル）」にログインのうえ、案内に沿ってお手続き願います。
保険期間	1月1日からご加入者が保険年齢75歳になられた直後の契約応当日の前日まで ※ご退職等により被保険者が契約者となった場合（団体扱いから個人扱いへ変更された場合）、保険期間の満了の日の2か月前までに更新されない旨のお申し出のない限り、ご契約は被保険者の健康状態にかかわらず80歳まで自動的に更新されます。 ※更新後の掛金は、更新時の年齢および保険料率により計算します。
掛金	在職者：月払…毎月の給与から控除します。（初回は１月から） 退職者：１２カ月分を一括で生協登録口座より、１月に引き落とします。引落不能の場合は、原則３月１日脱退とし、２カ月分の掛金を生協口座へお振込みいただきます。
退職後の取扱い	退職継続組合員は、最長保険年齢７５歳までご継続できます。 （継続最高（可能）年齢は７４歳、満了時年齢は７５歳になります。）
保険金・給付金	保険金等の支払い事由が発生したときは、事務局総務課保険係までご連絡ください。

【リビングリスク】

団体割引率が適用され、お手頃な掛金で補償の準備ができます。

特長	急激かつ偶然な外来の事故によるケガにより死亡・後遺障害となった場合や通院・入院・所定の手術および日常の身の回りのリスク（携行品損害や賠償責任）等が補償されます。
加入対象者	本人：グループ保険に加入している県生協の組合員で、更新日（１月１日）現在満１７歳６カ月を超え、満６１歳６カ月までの方 （継続の場合は、満70歳6カ月までの方） 配偶者：本人の配偶者で、グループ保険に加入している更新日（１月１日）現在満１７歳６カ月を超え、満６１歳６カ月までの方 （継続の場合は、満70歳6カ月までの方） こども：本人が扶養する子（健康保険法に定める被扶養者の範囲のうち、子に関する規定を準用します。）で、グループ保険に加入している更新日（１月１日）現在満２歳６カ月を超え、満２２歳６カ月までの方 ※ご加入にあたっては、年齢に加え、告知内容の確認が必要になります。実際に適用される保険年齢や告知内容につきましては、パンフレットにてご確認ください。
申込み方法	「みんなのMYポータル（グループ保険制度専用ポータル）」にログインのうえ、案内に沿ってお手続き願います。同内容で継続する場合は、自動更新となりますのでお手続きは不要です。ただし、掛金は毎年の更新の都度算出されますので変更される場合があります。
保険期間	毎年1月1日から12月31日（1年更新）
掛金	在職者：月払…毎月の給与から控除します。（初回は１月から） 退職者：１２カ月分を一括で生協登録口座より、１月に引き落とします。引落不能の場合は、原則３月１日脱退とし、２カ月分の掛金を生協口座へお振込みいただきます。
退職後の取扱い	退職継続組合員は、最長70歳までご継続できます。
保険金	該当の事故等が起こった場合は、生協事務局総務課保険係までご連絡ください。

【バレリーナ】

団体割引率が適用され、お手頃な掛金で補償の準備ができます。

特長	急激かつ偶然な外来の事故によるケガにより通院・入院・所定の手術および住宅内生活用動産のリスクが補償されます。
加入対象者	本人：グループ保険に加入している県生協の組合員で、更新日（１月１日）現在満１７歳６カ月を超え、満６１歳６カ月までの方 （継続の場合は、満70歳6カ月までの方） ※ご加入にあたっては、年齢に加え、告知内容の確認が必要になります。実際に適用される保険年齢や告知内容につきましては、パンフレットにてご確認ください。
申込み方法	「みんなのMYポータル（グループ保険制度専用ポータル）」にログインのうえ、案内に沿ってお手続き願います。同内容で継続する場合は、自動更新となりますのでお手続きは不要です。ただし、掛金は毎年の更新の都度算出されますので変更される場合があります。
保険期間	毎年1月1日から12月31日（1年更新）
掛金	在職者：月払…毎月の給与から控除します。（初回は１月から） 退職者：１２カ月分を一括で生協登録口座より、１月に引き落とします。引落不能の場合は、原則３月１日脱退とし、２カ月分の掛金を生協口座へお振込みいただきます。
退職後の取扱い	退職継続組合員は、最長70歳までご継続できます。
保険金	該当の事故等が起こった場合は、事務局総務課保険係までご連絡ください。

【傷害保険】

団体割引率が適用され、お手頃な掛金で補償の準備ができます。

特長	急激かつ偶然な外来の事故による通院・入院・所定の手術が補償されます。
加入対象者	本人：グループ保険に加入している県生協の組合員で、更新日（１月１日）現在満１７歳６カ月を超え、満６１歳６カ月までの方 （継続の場合は、満70歳6カ月までの方） ※ご加入にあたっては、年齢に加え、告知内容の確認が必要になります。実際に適用される保険年齢や告知内容につきましては、パンフレットにてご確認ください。
申込み方法	「みんなのMYポータル（グループ保険制度専用ポータル）」にログインのうえ、案内に沿ってお手続き願います。同内容で継続する場合は、自動更新となりますのでお手続きは不要です。ただし、掛金は毎年の更新の都度算出されますので変更される場合があります。
保険期間	毎年1月1日から12月31日（1年更新）
掛金	在職者：月払…毎月の給与から控除します。（初回は１月から） 退職者：１２カ月分を一括で生協登録口座より、１月に引き落とします。引落不能の場合は、原則３月１日脱退とし、２カ月分の掛金を生協口座へお振込みいただきます。
退職後の取扱い	退職継続組合員は、最長70歳までご継続できます。
保険金	該当の事故等が起こった場合は、事務局総務課保険係までご連絡ください。

【医療給付制度（基本部分［生命保険］）（給付拡大部分［損害保険］）】

１年ごとに収支計算を行い、剰余金が生じた場合は配当金としてお返しします。
（基本部分［生命保険］のみ）

特長	�@基本部分［生命保険］は、病気やケガで継続して2日以上入院した場合入院給付金を1日目からお支払いします。死亡されたとき死亡保険金をお支払いします。 �A給付拡大部分［損害保険］は、病気やケガにより所定の手術を受けた場合、三大疾病、所定の生活習慣病、女性疾病による入院、手術の場合等、保険金をお支払いします。
加入対象者	本人：県生協の組合員で更新日（１月１日）現在満１７歳６カ月を超え、満６１歳６カ月までの方。 （継続の場合は、満69歳6カ月までの方） 配偶者：本人の配偶者で更新日（１月１日）現在満１７歳６カ月を超え、満６１歳６カ月までの方。 （継続の場合は、満69歳6カ月までの方） こども：本人のこどもで更新日（１月１日）現在満２２歳６カ月までの方。 （こどもは給付拡大部分に加入できません。） ※ご加入にあたっては、年齢に加え、告知内容の確認が必要になります。実際に適用される保険年齢や告知内容につきましては、パンフレットにてご確認ください。
申込み方法	「みんなのMYポータル（グループ保険制度専用ポータル）」にログインのうえ、案内に沿ってお手続き願います。同内容で継続する場合は、自動更新となりますのでお手続きは不要です。ただし、掛金は毎年の更新の都度算出されますので変更される場合があります。
保険期間	毎年1月1日から12月31日（1年更新）
掛金	在職者：月払…毎月の給与から控除します。（初回は１月から） 退職者：１２カ月分を一括で生協登録口座より、１月に引き落とします。引落不能の場合は、原則３月１日脱退とし、２カ月分の掛金を生協口座へお振込みいただきます。
退職後の取扱い	退職継続組合員は、最長保険年齢６９歳までご継続できます。 （継続最高（可能）年齢は６９歳、満了時年齢は７０歳になります。）
保険金・給付金	保険金等の支払い事由が発生したときは、事務局総務課保険係までご連絡ください。

【重病給付制度】

特長	�@三大疾病（悪性新生物（がん）・急性心筋梗塞・脳卒中）の治療費として保険金をお支払いします。 �A死亡・高度障害の場合、死亡・高度障害保険金をお支払いします。 �B特約を付加した場合、７大疾病（悪性新生物（がん）・急性心筋梗塞・脳卒中・重度の糖尿病・重度の高血圧疾患（高血圧性網膜症）・慢性腎不全・肝硬変）および悪性新生物（がん）・上皮内新生物の治療費として保険金をお支払いします。
加入対象者	本人：県生協の組合員で更新日（１月１日）現在満１７歳６カ月を超え、満６１歳６カ月までの方。（継続の場合は、満７１歳６ヵ月までの方） 配偶者：本人の配偶者で更新日（１月１日）現在満１７歳６カ月を超え、満６１歳６カ月までの方。（継続の場合は、満７１歳６ヵ月までの方） ※ご加入にあたっては、年齢に加え、告知内容の確認が必要になります。実際に適用される保険年齢や告知内容につきましては、パンフレットにてご確認ください。
申込み方法	「みんなのMYポータル（グループ保険制度専用ポータル）」にログインのうえ、案内に沿ってお手続き願います。同内容で継続する場合は、自動更新となりますのでお手続きは不要です。ただし、掛金は毎年の更新の都度算出されますので変更される場合があります。
保険期間	毎年1月1日から12月31日（1年更新）
掛金	在職者：月払…毎月の給与から控除します。（初回は１月から） 退職者：１２カ月分を一括で生協登録口座より、１月に引き落とします。引落不能の場合は、原則３月１日脱退とし、２カ月分の掛金を生協口座へお振込みいただきます。
退職後の取扱い	退職継続組合員は、最長保険年齢７１歳までご継続できます。 （継続最高（可能）年齢は７１歳、満了時年齢は７２歳になります。）
保険金・給付金	保険金等の支払い事由が発生したときは、事務局総務課保険係までご連絡ください。

【Runner（ランナー）】

入院や医師の指示による自宅療養による就業障害に対する補償です。

特色	病気・ケガにより免責期間120日を超えて就業障害が継続した場合、月額最高10万円をお支払いします。最長60歳（55〜59歳の方は3年、所定の精神障害による就業障害の場合は24カ月が限度）、職場復帰できるまで補償します。
加入対象者	本人：県生協の組合員で、更新日（１月１日）現在満１８歳以上満５９歳以下の方 （被保険者の平均月間所得が10万円未満の場合は、ご加入できません。） ※ご加入にあたっては、年齢に加え、告知内容の確認が必要になります。実際に適用される満年齢や告知内容につきましては、パンフレットにてご確認ください。
申込み方法	「みんなのMYポータル（グループ保険制度専用ポータル）」にログインのうえ、案内に沿ってお手続き願います。同内容で継続する場合は、自動更新となりますのでお手続きは不要です。ただし、掛金は毎年の更新の都度算出されますので変更される場合があります。
保険期間	毎年1月1日から12月31日（1年更新）
掛金	毎月の給与から控除します。（初回は１月から）
退職後の取扱い	取扱いできません。
保険金	病気、ケガにより免責期間120日を超えて就業障害が継続した場合は、事務局総務課保険係までご連絡ください。

※制度内容等詳細についてはパンフレットをご一読ください。

※当ホームページに掲載している内容は令和２年度の制度内容（令和2年9月1日時点）のものです。ご加入に際しては最新のパンフレットを必ずご参照願います。

注1　グループ保険、健康づくりサポート、リビングリスク、バレリーナ、傷害保険、医療給付制度（基本部分・給付拡大部分）、重病給付制度、Runner（ランナー）の保険期間満了日は、ご加入者（被保険者）が更新日時点で加入資格を満たす直後の更新日の前日まで継続加入が可能です。

注2　長期サポート75の保険期間満了日は、ご加入者（被保険者）が保険期間中に満期年齢（保険年齢）７５歳をむかえられた直後の更新日の前日まで継続加入が可能です。更新日時点で満期年齢（保険年齢）７５歳に達している場合は継続加入できませんのでご注意ください。

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